Олег Николаев призвал потенциальных работодателей подключиться к формированию квот на целевое обучение

Начиная с учебного года 2026-2027 в России будут по-новому формировать квоты на целевое обучение. Их закрепят за заинтересованными в сотрудниках предприятиями. В определённый период они будут подавать заявки. Кампания по установлению квот на 2026 год стартовала 1 марта. Подробности обсудили на еженедельном совещании правительства региона.

Особенность целевого обучения в том, что студент поступает на бюджетное место на льготных условиях и с самого начала знает, где будет проходить практику и работать. Предприятиям же данный механизм помогает решать кадровый вопрос.

В этом году для так называемых заказчиков целевого обучения — это компании, учреждения и государственные органы, которым нужны сотрудники, пройдет 2 заявочные кампании. На учебный год 2025-2026, как и раньше, до 10 июня на портале «Работа России» нужно разместить предложения на заключение договора. Что касается учебного года 2026-2027 – там есть новшества. Заявочная кампания на него стартовала уже 1 марта.

Александр Колесниов, и.о. министра труда и социальной защиты Чувашской Республики: Начиная с 26 года квота целевого обучения в вузах будет закреплена за конкретным работодателем, который заявил об этом в конкретный установленный период, который длится всего месяц. То есть с 1 по 31 марта 2025 года. Что это означает? Это означает, что если раньше нам Минобрнауки сверху доводил до регионов конкретное количество целевых учебных мест, то на квотную кампанию 2026-2027 года от работодателя эта потребность пойдет.

На учебный год, который стартовал в сентябре, в вузах Чувашии для «целевиков» предусмотрели 768 мест, рассказал министр образования республики Дмитрий Захаров. Воспользовались студенты далеко не всеми квотами.

Дмитрий Захаров, министр образования Чувашской Республики: По ряду муниципалитетов вообще было нулевое заключение договоров на целевой прием. В частности, Красноармейский, Моргаушский. И ряд других муниципалитетов, хотя мы знаем, что потребность в педагогических кадрах здесь присутствует. Но отработка была не достаточная!

Олег Николаев, Глава Чувашской Республики: Обращаюсь к коллегам из муниципалитетов. Уважаемые главы! Почти в каждом муниципалитете мы, когда приезжаем, знаем, что везде проблема кадровая. Но когда нулевые показатели, и активности по целевым наборам, то тут о чем говорить дальше? Значит вы говорите ради того, чтобы поговорить! А с проблемой не работаете! Так нельзя! Если вы проблему обозначаете, то надо использовать все возможные инструменты, которые в нашем распоряжении находятся!

Олег Николаев подчеркнул, довести информацию об участии в формировании квот на целевое обучение до всех заинтересованных организаций нужно как можно быстрее – в срок до 15 марта. Это даст им достаточное время на подготовку необходимых документов и выполнение условий.

Ольга Пырочкина, Юрий Марков. Национальное телевидение Чувашии

Может быть интересно